Xylem Careers

Description

Automatiserings- en elektrovraagstukken oplossen voor onze water technische installaties buiten in het veld, dat is jouw uitdaging bij Xylem! Draag ook bij aan het houden van droge voeten in Nederlands als:
   

Elektromonteur – Monitoring & Control
(fulltime – Dordrecht)  

Wat ga je doen?  

Onze Monitoring & Control (M&C) afdeling houdt zich bezig met diverse vraagstukken rondom software en automatisering. Of het nu gaat om het op afstand oplossen van elektrotechnische storingen via een SCADA systeem of het leiden van projecten om nieuwe M&C installaties naar behoren te laten werken. Samen zorgen wij ervoor dat onze installaties op een juiste manier zorgen voor bijvoorbeeld droge voeten in geheel Nederland!  

Als Elektromonteur op onze M&C afdeling houd jij je bezig met telemetrie, PLC’s en besturingscomputers. Jij zorgt ervoor dat de communicatie in de lucht blijft, bouwt communicatie bijvoorbeeld om (ADSL naar GPRS en van 2G naar 4G), en verhelpt storingen in deze E- en communicatietak van sport. Ook vervang jij onze modems, voorzie jij onze gemaalcomputers van de laatste software en update jij de firmware. Uiteraard onderhoud jij  tijdens je werkzaamheden contact met onze klanten en zorg jij voor je eigen veiligheid. Je werkt immers met 380V kasten, dus dit vereist grote verantwoordelijkheid naast de juiste middelen waarin je voorzien wordt.  

Kortom, je reist door het hele land naar onze installaties toe om daar jouw ding te doen, een vak vol uitdagingen in een wereld van water!  

 Wat bieden wij?  

• Salarisindicatie € 3050.00 - € 3800.00/
• Een zelfstandige functie met veel afwisseling. We plannen de werkzaamheden uiteraard gezamenlijk vooruit, maar storingen of nieuwe innovaties kunnen deze planning soms wijzigen.
• Je krijgt veel ruimte voor zelfontplooiing en vakgerichte opleidingsmogelijkheden / trainingen;
• Binnen Xylem heerst een informele werksfeer waarin je je snel thuis voelt, Ook is er veel aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (check bijvoorbeeld ons wereldwijde programma op https://www.xylem.com/en-us/watermark/);
• Een prima pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenopbouw, een interessante incentive bonusregeling (8,3% van het totale jaarsalaris bij 100% halen van de doelstellingen), 7 extra roostervrije collectieve dagen naast de 25 zelf in te plannen vakantiedagen en elke twee jaar een extra vakantiedag met een maximum van 9 dagen.
• Gratis gebruik van onze fitnessruimte.

 Wat vragen wij?  

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de elektrotechniek of mechatronica (MBO niveau) of een basis elektronica opgebouwd door werkervaring met een gezonde instelling om ons vak verder te leren;

• Wij staan open voor diverse profielen, van schoolverlaters tot ervaren monteurs. Het gaat ons vooral erom dat jij jouw interesse in de E tak van sport wilt gaan inzetten in jouw carrière bij Xylem;
• Goede communicatieve vaardigheden is vanzelfsprekend van groot belang, immers houd jij zelf dagelijks contact met de klanten.
  
  

Xylem: jouw nieuwe werkgever?  

De wereld om ons heen verandert. Wij veranderen de wereld om ons heen. Wij zijn Xylem. Boven én onder de grond werken we aan watertechnologie, we zorgen dat je droge voeten houdt en dat je water schoon en veilig is. Wij zijn internationaal het toonaangevende bedrijf voor watertechnologie en ontwikkelen continu door. Deskundig, betrouwbaar en bovenal een plek waar ruim 160 medewerkers met plezier en trots werken in Nederland en vele collega’s ver daar buiten. 

 

Iedereen is uniek  

Bij Xylem Water Solutions hebben we een sterke focus op inclusie en diversiteit. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich betrokken, gerespecteerd, gewaardeerd en verbonden voelt. Een organisatie waarin iedereen vrij is om zijn of haar authentieke zelf en ideeën in te brengen. 

 

Word jij onze nieuwe collega?  

Reageer met cv en jouw motivatie via onderstaande ‘Solliciteer’ button. Kijk ook eens op onze www.werkenbijxylem.nl website voor aanvullende informatie over Xylem als werkgever of onze medewerkers. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cindy Naberman, Corporate Recruiter, [email protected] of via 06-57101242.